« Depuis mon entrée en fonction, j’observe mes équipes UAPE vivre ensemble, collaborer, communiquer, se fâcher, se renouer… et ce, au rythme effréné des années scolaires qui se succèdent. 8 équipes, 25 collaborateurs qui passent par des crises où le non-dit gangrène le pouvoir de résoudre les conflits et d’évoluer.
S’observer, se questionner, se parler était, dans les faits, devenu tabou. En août 2023, je pose un objectif, sur 5 ans, qui est directement liée à notre mission : « La communication et le feedback : Savoir dire, savoir recevoir ». C’est dans cette démarche que je prends contact avec Aurélie. Cette dernière comprend très vite mes intentions et elle me propose un projet d’accompagnement au plus près de mes besoins.

En juin 2024, Aurélie vient à notre rencontre et mes équipes profitent de deux jours de formation sur la CNV. L’objectif est d’initier mes collaborateurs à la Communication NonViolente. Très rapidement, elle tisse les liens entre la CNV et la pratique en UAPE. C’est détonnant, “la sauce prend“ et chacun·e prend un grand bol d’air ! La bienveillance et la pertinence du sujet nous interpellent, c’est non seulement un outil, mais aussi une nouvelle manière de vivre ensemble. La formation est concrète, accessible et apporte de la matière sur différents pôles tels que la relation que nous entretenons avec soi et avec l’autre, la communication, le prendre soin, le pouvoir d’agir, etc. C’était réellement riche et nourrissant !

Merci Aurélie pour la qualité de ta prestation, ta bienveillance et ton écoute. L’expérience nous a réunis et cela nous a fait un grand bien. On fait, enfin, un pas en avant… cela nous appartient maintenant de maintenir le cap ! »